清华大学、北京大学特聘主讲教授、中国对外经济贸易大学特约研究员。建策软动团队发起人及首席合伙人，深圳大学中英合作项目剑桥商务课程主讲、深圳市政府“事改企”专家组成员。曾经为全球500强富士康集团、富士（中国）、中国移动、中国电信、TCL移动通讯公司、中澳合资华特尔集团、方大集团、玉湖集团、万厦居业公司、香港美居地产集团、香港歌力思集团、圣象制造集团等上百家海内外企业讲学或做顾问策划工作。
1．从根论上，解决高端人才和核心人才流失问题。
2．从种子论上，解决企业没有一套完整科学的运营模式系统而造成的企业管理漏洞。
3．从构造论上，交叉合一人脉资源的有效整合，并推动企业商业模式的创新
1. 喜欢你的人给了你温暖和勇气。
2. 你喜欢的人让你学会了爱和自持。
3. 你不喜欢的人教会你宽容和尊重。
4. 不喜欢你的人，让你自省与成长。
5. 没有人是无缘无故出现在你的生命里，每一个人都值得感激。